Karriereförderung für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für die Deutsche Sporthochschule Köln von zentraler Bedeutung für die Hochschulentwicklung. Unterschiedliche Akteurinnen und Akteure der Hochschule widmen sich dem Thema.

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Sporthochschule bei der Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften, die auf die Gleichstellung von Frau und Mann wirken. Sie begleitet Stellenbesetzungen und Berufungsverfahren sowie strukturelle Entwicklungen. Dabei wird sie von der Gleichstellungskommission unterstützt. Sie und ihr Team bieten Mentoring, Trainings und persönliche Beratung an, um Frauen auf dem Weg in eine sportwissenschaftliche Karriere an schwierigen Stellen zu stärken. Sie hilft außerdem in Fällen von Diskriminierung oder sexualisierter Belästigung im Studium oder am Arbeitsplatz.

Maßnahmen auf Basis des aktuellen Gleichstellungsplans

Erhöhung des Studentinnenanteils & Karriereplanung

Erhöhung des Studentinnenanteils & Karriereplanung

TEAMWORKjob

Erhöhung des Professorinnenanteils

Erhöhung des Professorinnenanteils

TEAMWORKprofessional

Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs

Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs

TEAMWORKscience

Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen