Respektvolle und vielfältige Hochschulkultur

Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht die Umsetzung und Förderung von Chancengerechtigkeit und Diversität als wichtige Faktoren einer wertschätzenden Universitätskultur. Diese Werte hält die Universität nun auch in ihrem neuen Diversitätskonzept fest.

Das nunmehr vorliegende Diversitätskonzept basiert auf fünf Leitideen bzw. strategischen Zielen: Teilhabe fördern, Fortschritt und Innovation ermöglichen, Potentiale nutzen und fördern, Identifikation und Empowerment ermöglichen sowie Diskriminierung vorbeugen und bekämpfen.

Ziel ist es dabei, bestmögliche Studien-, Forschungs-, Lehr- und Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und weiterzuentwickeln und somit die Attraktivität unserer Universität als Studienstandort und als Arbeitgeberin zu erhöhen. Dabei stellen wir sicher, dass die Mitglieder und Angehörigen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Behinderung, Familie, (sozialer) Herkunft oder sexueller Orientierung – an der universitären Gemeinschaft teilhaben und eine stets respektvolle und vielfältige Hochschulkultur besteht.

Sie finden das Diversitätskonzept hier zum Download.