Unsere aktuellen Stellenangebote
Gestalten Sie mit uns den vielfältigen Alltag unserer Universität! Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von Wissenschaft und Lehre bis hin zu Verwaltung und Technik. Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Stellenangebote.
Wissenschaftliches und wissenschaftsunterstützendes Personal
Aktuell sind keine offenen Stellen im Bereich wissenschaftliches und wissenschaftsunterstützendes Personal verfügbar. Wir freuen uns, wenn Sie bald wieder vorbeischauen – neue Ausschreibungen werden fortlaufend eingestellt.
Berufungsmonitor
Verfahrensstand: Vorstellung
Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einer Vorstellung eingeladen. Diese besteht aus:
- mindestens einem hochschulöffentlichen, auf die inhaltliche Ausrichtung der Professur bezogenen Fachvortrag und ggfs. einer Lehrprobe von angemessener Dauer,
- eine Darstellung des künftigen Forschungsprofils und des Lehrkonzeptes,
- einem nichtöffentlichen Gespräch mit den Mitgliedern der Berufungskommission.
state of procedure: Interview
The selected applicants will be invited to an interview. This consists of:
- at least one university lecture related to the content of the professorship and, if necessary, a teaching sample of appropriate duration,
- a presentation of the future research profile and the teaching concept,
- a non-public discussion with the members of the Appointment Commission.
Verfahrensstand: Einholung externer Gutachten
Für in die engere Wahl genommenen Bewerberinnen und Bewerber werden externe Gutachten eingeholt.
state of procedure: Inclusion of external expertise
External expert opinions will be obtained for short-listed candidates.
Verfahrensstand: Einholung externer Gutachten
Für in die engere Wahl genommenen Bewerberinnen und Bewerber werden externe Gutachten eingeholt.
state of procedure: Inclusion of external expertise
External expert opinions will be obtained for short-listed candidates.
Verfahrensstand: Ruferteilung und Berufungsverhandlungen
Die oder der Erstplatzierte erhält vom Rektor den Ruf und wird zu Berufungsverhandlungen eingeladen. Wird der Ruf nicht angenommen, wird mit der oder dem Nächstplatzierten Kontakt aufgenommen.
state of procedure: Appointment and appeal negotiations
The first-placed candidate is called upon and nominated by the President and is invited to appeal negotiations. If the call is not accepted, contact is made with the next ranked person.
Verfahrensstand: Vorauswahl
Die Berufungskommission prüft die Bewerbungsunterlagen auf das Vorliegen der allgemeinen und besonderen Einstellungsvoraussetzungen, ggf. werden fehlenden Unterlagen nachgefordert. Anhand der Ausschreibungskriterien wird eine Vorauswahl getroffen und Bewerberinnen und Bewerber zur Vorstellung eingeladen.
state of procedure: Pre-selection
The Appointment Commission will examine the application documents for compliance with the general and specific requirements for employment; if necessary, missing documents will be requested. A pre-selection is made on the basis of the application criteria and applicants are invited to present themselves.
Ergänzende Informationen für Bewerber*innen
Ihr Kontakt zum Bewerbermanagement
Feedback zum Bewerbungsprozess
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessern. Ob Lob, Kritik oder Ideen – wir freuen uns über Ihr Feedback an: feedback-recruiting@dshs-koeln.de
