Manager*in Landesverbandsentwicklung (m/w/d), Deutscher Handballbund e.V.

Anbieter	Deutscher Handballbund e.V.
Einstelldatum	05.11.2025
Branchen	Sportvereine und Sportverbände
Anstellungsverhältnisse	Vollzeit/Teilzeit
Standort	44139 Dortmund
Download	Das Job-Angebot als PDF herunterladen

Beschreibung

Handball ist nahbar, respektvoll, bewegend und zukunftsweisend. Im Sinne unseres Markenkerns WIR MACHEN STARK, wollen wir die Relevanz unserer Sportart erhöhen und gleichzeitig Mitarbeiter*innen stark machen.

Werde Teil des Teams und bring es voran!

Der Deutsche Handballbund e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Manager*in Landesverbandsentwicklung (m/w/d)

In deiner Rolle als Manager*in Landesverbandsentwicklung begleitest du Prozesse zur Professionalisierung unserer Mitgliedsverbände. Es geht um Strukturen, Ressourcenbündelung, Digitalisierung und Hauptamt.

Der DHB unterstützt die Landesverbände dabei ihre eigenen Ziele zukünftig noch besser zu erreichen.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

Recherchen und Analysen zu den bestehenden Verbandsstrukturen

Vorbereitung von Präsentationen und Handlungsempfehlungen

Erstellung von Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Landesverbandsstrukturen im DHB

Unterstützung und Begleitung von Entwicklungs- und Professionalisierungsprozessen in den Landesverbänden

Organisation und Dokumentation von Workshops, Sitzungen und Austauschrunden von DHB und Landesverbänden

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung.

Erste Erfahrung in der Organisations- oder Verbandsentwicklung, idealerweise im Sportkontext

Kenntnisse in den Themen Digitalisierung, Projektmanagement und Change-Prozessen

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und großes Interesse an Vereins- und Verbandsstrukturen

Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Selbstbewusstes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit

Hohe Sportaffinität, idealerweise Handballbegeisterung

Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Was wir Dir bieten:

Vielfältige, abwechslungsreiche und eigenständige Aufgaben bei einem großen Sportverband in Deutschland

Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und modernes Arbeitsklima

Verschiedene Corporate Benefits (z.B. Freikarten/Sonderkonditionen für Handballevents, Jobradleasing, kostenfreie Getränke und günstiges Mittagessen in der Partnerkantine)

Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Bedingungsloser Teamspirit

Grundsätzlich ist die Stelle zunächst befristet. In Abhängigkeit einer unbefristeten Vorbeschäftigung ist zur Wahrung des bestehenden Status Quos eine unbefristete Anstellung möglich.

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail – zusammengefasst in einer PDF-Datei – bis zum

30. November 2025 an bewerbung@dhb.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter +49 231 911 91 950

(AP: Martin Goepfert) zur Verfügung.