Referent:in (m/w/d) Trainerentwicklung/Kindertennis im Team Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung | als Elternzeitvertretung

Anbieter	Deutscher Tennis Bund e.V.
Einstelldatum	29.06.2025
Branchen	Sportvereine und Sportverbände
Anstellungsverhältnisse	Vollzeit/Teilzeit
Standort	20149 Hamburg
Download	Das Job-Angebot als PDF herunterladen

Beschreibung

Du bist tennisinteressiert, gut strukturiert, ein Teamplayer und hast einen sportwissenschaftlichen Hintergrund?

Der Deutsche Tennis Bund e.V. (DTB) mit Sitz in Hamburg ist der mitgliederstärkste Tennisverband der Welt und als nationale Dachorganisation gemeinsam mit seinen 17 Landesverbänden für die Organisation und Weiterentwicklung des Tennissports für rund 1,45 Millionen Mitglieder in 9.000 Tennisvereinen zuständig. Der Bereich Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung zeichnet sich besonders durch vielfältige Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein junges motiviertes Team aus.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Kernbereiche Trainerentwicklung und Kindertennis. Die Aufgabe beinhaltet die konzeptionelle und organisatorische Arbeit in den beiden Bereichen sowie die Steuerung und operative Umset-zung von konkreten Projekten. Weiterhin unterstützt der:die Referent:in die für den Bereich zuständige Geschäftsfüh-rung und die Geschäftsbereichsleitung Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung konzeptionell, administrativ und organisatorisch und bildet zudem die Schnittstelle zum Bereich Ausbildung und Training.

Deine Hauptaufgaben

•Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Trainerentwick-lung, z.B.:

Entwicklung eines Konzeptes zur Trainerberatung und -fortbildung (lizenzunabhängig) sowie Umsetzung einzelner Fortbildungsmaßnahmen

Inhaltliche Neu- und Weiterentwicklung digitaler Tools für Trainer sowie Begleitung der technischen Umset-zung und Implementierung

•Weiterentwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten für Kinder in die Trainer- und Vereinsstruktur.

•Planung und Konzeptionierung einer öffentlichkeitswirksamen Darstellung von Maßnahmen und Konzepten in Richtung Trainer und Vereine.

Dein Profil

•abgeschlossenes (sportwissenschaftliches) Hochschulstudium

•hohe Affinität zu den Bereichen Trainerausbildung und / oder Kindertennis

•umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von bereichsübergreifenden Projektteams

•sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint, etc)

•eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

•Der Besitz einer Trainerlizenz sowie Verbandserfahrung wären wünschenswert

•Teamplayer

Wir bieten

•Vollzeit (40h/Woche), flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen

•28 Tage Urlaub auf Basis einer 5 Tage Woche

•eine offene, wertschätzende Organisationskultur, ein motiviertes Team mit Leidenschaft für den Tennissport

•Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

•eine angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung

•Corporate-Benefits-Programm, sportliche Möglichkeiten am Standort Rothenbaum Stadion, gute Verkehrsanbin-dung, HVV Profiticket

Der Job reizt dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.07.2025, die du bitte mit den üblichen Bewer-bungsunterlagen an bewerbung@tennis.de sendest. Nenne uns bitte deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmög-lichen Eintrittstermin. Für Rückfragen steht dir Falko Gebhardt (Geschäftsbereichsleitung Organisation & Recht) per E-Mail jederzeit zur Verfügung (falko.gebhardt@tennis.de).