Referenten (m/w/d) im Bereich „Integration durch Sport“

Anbieter | Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. |
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Einstelldatum | 17.03.2023 |
Branchen | Sportvereine und Sportverbände |
Anstellungsverhältnisse | Vollzeit/Teilzeit |
Standort | 59909 Bestwig |
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Beschreibung
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Fachverbänden und Stadt- und Kreissportbünden gestalten wir die Sportentwicklung in NRW.
Beim Kreissportbund Hochsauerlandkreis e.V. (KSB HSK) ist ab dem 01.05.2023 die Stelle eines
Referenten (m/w/d) im Bereich „Integration durch Sport“
zu besetzen. Der Dienstort ist Bestwig. Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich für zwei Jahre, befristet.
Ihre Aufgaben
- Sie setzen das Handlungskonzept „Von der Willkommenskultur zur Integration“ des LSB NRW im Rahmen des Bundesprogramms „Integration durch Sport“ im Kreissportbund Hochsauerlandkreis um
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Maßnahmen wie Arbeitstagungen, Infoveranstaltungen und Netzwerktreffen
- Sie bearbeiten alle anfallenden Regelarbeiten sowie den Schrift- und E-Mailverkehr (z.B. Erstellung vonBewilligungsschreiben, Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, Überwachung der Termine, Dokumentation laufender Prozesse)
- Sie beraten und begleiten die (Stützpunkt-)Vereine im KSB HSK im Themenfeld „Integration durch Sport“
- Sie erstellen Berichte und kümmern sich um die Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse der interkulturellen und sportorientierten Arbeit
- fundierte Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und gute konzeptionelle Fähigkeiten
- gute Kenntnisse über den aktuellen Stand der Diskussionen im Handlungsfeld „Sport und Integration“ bzw. „Sport mit Flüchtlingen“
- eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation
- die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und Wochenenden zu arbeiten sowie einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem gesellschaftlich relevanten Schwerpunkt
- eine Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- externe Mitarbeiterberatung (Kinder- und Älteren Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)
Julian Molly
Personalsachbearbeiter
0203 7381 712
