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Führen bei psychischer Belastung von Mitarbeitenden – Gesprächssicherheit und Orientierung im Alltag

Titel: "Führen bei psychischer Belastung von Mitarbeitenden – Gesprächssicherheit und Orientierung im Alltag"

Termine: 05.11. (Teil 1) & 19.11.25 (Teil 2) jeweils 9:30 bis 14:00 Uhr

Ort: Senatssaal (Änderungen möglich)

Ziel: Grundlagenwissen und Gesprächskompetenz vermitteln, um psychische Belastungssituationen im Team zu erkennen, einzuordnen und professionell zu adressieren.

Zielgruppe: alle Führungskräfte in Wissenschaft sowie Technik und Verwaltung, maximale Teilnehmendenzahl: 15

Inhalte:

  • Überblick über psychische Erkrankungen im Arbeitskontext
  • Typische Symptome: Depression, Erschöpfung, Suchterkrankungen, Persönlichkeitsstörungen
  • Wahrnehmung und Interpretation belastender Verhaltensweisen
  • Struktur und Sprache von Fürsorgegesprächen
  • Reflexion eigener Rolle, Verantwortung und Grenzen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für Führungskräfte
  • Fallbesprechungen und Gesprächsübungen

Methodik: Fachlicher Input, Fallarbeit, Gesprächstraining, kollegialer Austausch. Die Workshops ermöglichen so praxisnahes Lernen – mit konkreten Tools und Fallbezug aus dem Führungsalltag.

Wichtiger Hinweis zur Teilnahme und Anmeldung: die beiden Workshopteile bauen aufeinander auf, eine Teilnahme an nur einem der beiden Workshops ist daher leider nicht möglich.

Kooperationspartner und Durchführung: NAP! Gesunde Arbeitskultur für Unternehmen

Anmeldung: ist ab sofort möglich per Mail an