Berufungsmonitor

Der Berufungsmonitor gibt Ihnen Auskunft über den aktuellen Stand der laufenden Berufungsverfahren an der Deutschen Sporthochschule Köln. 

W1-Sportjournalismus und Öffentlichkeitsarbeit

W1-Juniorprofessur für Sportjournalismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) (2015-Prof-Sportjournalismus)

Verfahrensstand:

Ruferteilung und Berufungsverhandlungen

Die oder der Erstplatzierte erhält vom Rektor den Ruf und wird zu Berufungsverhandlungen eingeladen.
Wird der Ruf nicht angenommen, wird mit der oder dem Nächstplatzierten Kontakt aufgenommen.

state of procedure: appointment and appeal negotiations

The first-placed candidate is called upon and nominated by the President and is invited to appeal negotiations.
If the call is not accepted, contact is made with the next ranked person.

W1-Quantitative Sozialforschung im Sport

Juniorprofessur (W1) für Quantitative Sozialforschung im Sport (w/m/d) (2122-Prof.-Quantitative Sozialforschung)

Verfahrensstand: Vorstellung

Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einer Vorstellung eingeladen.

Diese besteht aus:
• mindestens einem hochschulöffentlichen, auf die inhaltliche Ausrichtung der Professur bezogenen Fachvortrag   und ggfs. einer Lehrprobe von angemessener Dauer,
• eine Darstellung des künftigen Forschungsprofils und des Lehrkonzeptes,
• einem nichtöffentlichen Gespräch mit den Mitgliedern der Berufungskommission.

state of procedure: Interview

The selected applicants will be invited to an interview.

This consists of:
• at least one university lecture related to the content of the professorship and, if necessary, a teaching sample of appropriate duration,
• a presentation of the future research profile and the teaching concept
• a non-public discussion with the members of the Appointment Commission.

W2-Didaktik und Methodik der Sportarten

W2-Professur für Didaktik und Methodik der Sportarten (w/m/d) (2124-Prof.-Vermittlungskompetenz)

Verfahrensstand: Vorauswahl

Die Berufungskommission prüft die Bewerbungsunterlagen auf das Vorliegen der allgemeinen und besonderen Einstellungsvoraussetzungen, ggf. werden fehlenden Unterlagen nachgefordert. Anhand der Ausschreibungskriterien wird eine Vorauswahl getroffen und Bewerberinnen und Bewerber zur Vorstellung eingeladen.

state of procedure: Pre-selection

The Appointment Commission will examine the application documents for compliance with the general and specific requirements for employment; if necessary, missing documents will be requested. A pre-selection is made on the basis of the application criteria and applicants are invited to present themselves.

W2-Leistungsphysiologie

W2-Professur für Leistungsphysiologie (w/m/d) (1950-Prof-Leistungsphysiologie)

Verfahrensstand: Ruferteilung und Berufungsverhandlungen

Die oder der Erstplatzierte erhält vom Rektor den Ruf und wird zu Berufungsverhandlungen eingeladen.
Wird der Ruf nicht angenommen, wird mit der oder dem Nächstplatzierten Kontakt aufgenommen.

state of procedure: appointment and appeal negotiations

The first-placed candidate is called upon and nominated by the President and is invited to appeal negotiations.
If the call is not accepted, contact is made with the next ranked person.

W2-Trainings- und Bewegungslehre in den Sportspielen

W2-Professur für Trainings- und Bewegungslehre in den Sportspielen (w/m/d) (2123-Prof.-Sportspiele)

Verfahrensstand: Vorauswahl

Die Berufungskommission prüft die Bewerbungsunterlagen auf das Vorliegen der allgemeinen und besonderen Einstellungsvoraussetzungen, ggf. werden fehlenden Unterlagen nachgefordert. Anhand der Ausschreibungskriterien wird eine Vorauswahl getroffen und Bewerberinnen und Bewerber zur Vorstellung eingeladen.

state of procedure: Pre-selection

The Appointment Commission will examine the application documents for compliance with the general and specific requirements for employment; if necessary, missing documents will be requested. A pre-selection is made on the basis of the application criteria and applicants are invited to present themselves.

W2-Systembiologie und Trainierbarkeit

W2-Professur für Systembiologie und Trainierbarkeit (w/m/d) (2017-Prof-Systembiologie)

Verfahrensstand: Vorstellung

Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einer Vorstellung eingeladen.

Diese besteht aus:
• mindestens einem hochschulöffentlichen, auf die inhaltliche Ausrichtung der Professur bezogenen Fachvortrag   und ggfs. einer Lehrprobe von angemessener Dauer,
• eine Darstellung des künftigen Forschungsprofils und des Lehrkonzeptes,
• einem nichtöffentlichen Gespräch mit den Mitgliedern der Berufungskommission.

state of procedure: Interview

The selected applicants will be invited to an interview.

This consists of:
• at least one university lecture related to the content of the professorship and, if necessary, a teaching sample of appropriate duration,
• a presentation of the future research profile and the teaching concept
• a non-public discussion with the members of the Appointment Commission.

W2-Urbane Sportraumentwicklung, Bewegung und Gesundheit

W2-Professur für Urbane Sportraumentwicklung, Bewegung und Gesundheit (w/m/d) (2018-Prof-Urbane Sportraumentwicklung)

Verfahrensstand:

Ruferteilung und Berufungsverhandlungen

Die oder der Erstplatzierte erhält vom Rektor den Ruf und wird zu Berufungsverhandlungen eingeladen.
Wird der Ruf nicht angenommen, wird mit der oder dem Nächstplatzierten Kontakt aufgenommen.

state of procedure: appointment and appeal negotiations

The first-placed candidate is called upon and nominated by the President and is invited to appeal negotiations.
If the call is not accepted, contact is made with the next ranked person.

W3-Sportsoziologie

W3-Professur für Sportsoziologie (w/m/d) (2125-Prof.-Sportsoziologie)

Verfahrensstand: Vorauswahl

Die Berufungskommission prüft die Bewerbungsunterlagen auf das Vorliegen der allgemeinen und besonderen Einstellungsvoraussetzungen, ggf. werden fehlenden Unterlagen nachgefordert. Anhand der Ausschreibungskriterien wird eine Vorauswahl getroffen und Bewerberinnen und Bewerber zur Vorstellung eingeladen.

state of procedure: Pre-selection

The Appointment Commission will examine the application documents for compliance with the general and specific requirements for employment; if necessary, missing documents will be requested. A pre-selection is made on the basis of the application criteria and applicants are invited to present themselves.