Aktuelle Projekte und Aktivitäten
In diesem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie über aktuelle Projekte und Aktivitäten des BGMs auf dem Laufenden gehalten.
Desweiteren finden Sie alle Berichte bei denen das Betriebliche Gesundheitsmanagement unserer Hochschule als Akteur vertreten war am Ende der Seite chronologisch sortiert.
Viel Spaß beim Lesen!
BGM Maßnahmen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der DSHS bietet verschiedene Angebote in den unterschiedlichen Themenfeldern der Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Auf der Seite der Betrieblichen Gesundheitsförderung bekommen Sie einen ersten Überblick zu den Handlungsfeldern Stressprävention, Achtsamkeit, Gesund Führen, Konfliktmanagement und Kommunikation.
Diese Themenfelder werden jeweils einzeln vorgestellt und Sie erhalten Handlungsempfehlungen sowie eine Übersicht über unsere geplanten Veranstaltungen.
Unsere Veranstaltungen variieren in Format, Dauer und Zielgruppe. Schauen Sie daher gerne einmal rein, ob für Sie etwas Passendes dabei ist.
Thementage
Zusätzlich zu unseren Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung organisieren wir für Sie verschiedene Thementage im Gesundheitskontext. Diese werden zu klassischen Präventionsfeldern wie Ernährung und Suchtprävention, zu allgemeinen Vorsorgethemen sowie zu aktuellen Themen und Entwicklungen durchgeführt.
Auf unsere Seite der betrielichen Gesundheitsförderung (BGF) finden Sie einen Überblick über unsere Thementage und Aktionen. Darüber hinaus finden Sie auf den einzelnen Themenseiten weiterführende Informationen zu den einzelnen Gesundheitsthemen. Mit diesen können Sie sich zusätzlich zu den offiziellen Thementagen individuell über die Thematiken informieren.
Psychische Gefährdungsanalyse (PGA)
Um die Belastungen und mögliche Gefährdungen der unterschiedlichen Arbeitsbereiche an der DSHS zu identifizieren, führt die Sporthochschule eine Psychische Gefährdungsanalyse durch. Das Betriebliche Gesundheitsmanagment beteiligt sich an den Prozessen der Auswertung und Planung daraus folgender, notwendiger Maßnahmen.
Regeneration und Pause
Kurze Pausen über den Arbeitstag verteilt bringen viele Vorteile mit sich. Durch körperliche und geistige Arbeit nimmt die Leistungsfähigkeit im Tagesverlauf ab. Regelmäßige, kurze Pausen können diesem Effekt entgegenwirken. Wer erholt arbeitet, ist kreativer, aufmerksamer und kann auch genauer arbeiten.
Alles zum Thema Pause und Regeneration finden Sie auf unserer Seite "Mach mal Pause!".
Stattgefundene Projekte und Berichterstattung
Auch im Jahr 2021 war die Betriebliche Gesundheitsförderung wieder ein aktiver Teil des DSHS Online Adventskalenders. Es wurden Quizfragen, Tipps und Übungsvideos beigesteuert, um die Adventszeit gesünder zu gestalten.
Am 6. September nahm die Deutsche Sporthochschule Köln am B2Run, der Deutschen Firmenlaufserie, erfolgreich teil. Unter den 23.000 Teilnehmern aus rund 1.000 Unternehmen befanden sich knapp 30 Beschäftigte der Sporthochschule. Aus Technik und Verwaltung sowie aus den wissenschaftlichen und künstlerischen Bereichen der Hochschule repräsentierten die MitarbeiterInnen das DSHS-Team.
Sie sind geradelt, gestrampelt und haben kräftig in die Pedale getreten - bei Wind und Wetter. Gemeinsam haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der DSHS-Rad-Challenge über 21.000 km und damit eine Spende für den Verein Lebensdurst-ich e.V. erradelt.
Passend zu den länger werdenden Tagen und Sonnenstunden, fand an der Deutschen Sporthochschule Köln vom 1. März bis zum 12. April 2018 für sechs Wochen eine Rad-Challenge statt. Mit über 20.000 km, die das Gesamtteam zurücklegte, kommen unserem Verein nun 200,- € zugute!
Das betriebliche Gesundheitsmanagement stellt sich und das neue Gesundheitsportal vor. Auf Seite 8 im Kurier erfahren Sie alles über die Entstehung, Akteure, Entwicklung und Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Der Radaktionstag mit dem Motto "Die SpoHo dreht am Rad" war der 1. Aktionstag des neu eingerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Sporthochschule. Das Thema gesunde, sichere und umweltverträgliche Mobilität soll als ein Baustein im Betrieblichen Gesundheitsmanagement weiter verfolgt werden.
Schrittwettbewerb #jederSchrittzählt
Im Rahmen der BGF Maßnahmen haben wir einen Schrittwettbewerb veranstaltet. Unter dem Motto #jederSchrittzählt sind Teilnehmer*innen aus verschiedenen Instituten in vier Aktioszeiträumen (Okt. 2021, Jan., Apr. und Jul. 2022) mit-/ gegeneinander angetreten. Mit immer neuen Zielen und kleinen Contests wurden die Teilnehmer*innen dazu motiviert, mehr Bewegung in ihren (Arbeits-) Alltag zu bringen.
Es wurde ordentlich gelaufen, gegangen oder gewalked. Insgesamt wurden ganze 74.386.462 Schritte gesammelt!