Abteilung Diversitätsforschung

Im Fokus unserer Forschung und Lehre stehen zentrale Fragen der (Sport-)Soziologie zu den Konfliktlinien und sozialen Ungleichheiten bei der Teilhabe an kollektiven Gütern der Gesellschaft, zu denen auch der Sport gehört. Geschlechtervielfalt und Veränderungen der Geschlechterverhältnisse, der demographische Wandel mit Migrationsbewegungen, sowie Forderungen nach Inklusion stehen für eine zunehmend von sozialer Vielfalt geprägten Gesellschaft, gehen jedoch zugleich mit spezifischen Problemlagen einher (z.B. mangelnde soziale Teilhabe, Diskriminierung und Gewalt). Diese Entwicklungen betreffen auch den Sport. Hier setzen wir an und untersuchen die Fragestellungen, welche Bedeutungen und Folgen die zunehmende Diversität der Bevölkerung für den Sport, seine Organisationen und die Individuen hat, welche strukturellen und kulturellen Bedingungen Zugänge zum Sport und gerechte Teilhabe für die verschiedenen Gruppen verhindern bzw. unterstützen, und welche Konzepte für das Empowerment von Individuen, die Inklusion im Sport sowie den konstruktiven Umgang mit Vielfalt und Teilhabe im Sport förderlich sind.

Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der sozialwissenschaftlich ausgerichteten Diversitäts-, Geschlechter- und Ungleichheitsforschung sowie darauf basierend insbesondere in der Forschung zu Diskriminierung und Gewalt im Sport. Die Forschungsprojekte des Arbeitsbereiches sind theoriegeleitet und empirisch ausgerichtet und verfolgen grundsätzlich das Leitziel des Wissenstransfers in die Gesellschaft und in den Sport. Wir kooperieren dabei sowohl hochschulintern, als auch national und international mit anderen Hochschulen und Organisationen aus dem Bereich des Sports, der Politik oder Gesellschaft.