Anlagenmechaniker*in im Bereich Sanitär/Heizung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Betriebsführung der Sanitär und Heizungstechnik sowie der Haustechnik
• Behebung von Störungen im Verantwortungsbereich
• Eigenständige Reparaturen und Wartungen der technischen Anlagen
• Fremdfirmenkoordination und Abstimmungen mit Nutzenden (Instituten)
• Überwachung und Abnahme der Wartungsarbeiten externer Dienstleister
   

Ihre Qualifikation:

• Eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in Sanitär Heizung und Klimatechnik, Heizungsbauer oder Sanitärinstallateur*in oder vergleichbare Fachrichtung
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaftsdiensten der Haustechnik, auch an Wochenenden
   

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Erfahrung mit Energiemanagement
• Ausbildung als Kesselwärter*in
• Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im SHK-Handwerk
   

Unser Angebot:

• Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
• weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
   

Diversität und Chancengleichheit:

Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.