Neue Struktur für die Universitäre Weiterbildung

Die Universitäre Weiterbildung (UW) der Deutschen Sporthochschule Köln wird zum 1. Juni 2026 in eine neue Organisationsform überführt. Künftig firmiert sie unter dem Namen „Akademie der Deutschen Sporthochschule Köln – universitäre Weiterbildung gGmbH“ und wird als 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Sporthochschule geführt.

Mit diesem Schritt werden die bestehenden Weiterbildungsaktivitäten strukturell neu aufgestellt. Alle bisherigen Angebote bleiben erhalten: Die Masterstudiengänge, Zertifikatsprogramme sowie weitere Weiterbildungsformate der UW werden vollständig in die Akademie überführt und dort wie gewohnt fortgeführt.

Ein zentrales Anliegen der Neuausrichtung ist die Sicherung der bestehenden Arbeitsplätze und langfristiger Perspektiven für das Team. Für die Mitarbeitenden ergeben sich keine Stellenkürzungen – vielmehr schafft die neue Struktur eine verlässliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung der Weiterbildung.

Die Akademie bleibt gemeinnützig ausgerichtet und zugleich eröffnet die neue Organisationsform als gGmbH zusätzliche Handlungsspielräume. So können Marktchancen flexibler genutzt, Kooperationen gezielter ausgebaut und innovative Weiterbildungsformate schneller umgesetzt werden.

Zum Geschäftsführer der Akademie wird Frank Lingen bestellt.

Gleichzeitig bleibt die enge inhaltliche und strategische Anbindung an die Deutsche Sporthochschule Köln bestehen: Ein wissenschaftlicher Beirat unter Leitung der Prorektorin Univ.-Prof.‘in Dr. Bettina Rulofs stellt sicher, dass die hohe akademische Qualität und die Verbindung von Wissenschaft und Praxis weiterhin gewährleistet sind. Die strategische Steuerung erfolgt über den Rektor Univ.-Prof. Dr. Ansgar Thiel und die Kanzlerin Marion Steffen als Gesellschaftsvertreter*innen, in enger Abstimmung mit dem Rektorat.

Mit der Gründung der Akademie verfolgt die Deutsche Sporthochschule das Ziel, ihre Weiterbildungsangebote zukunftsfähig aufzustellen, weiter auszubauen und nachhaltig zu stärken – bei gleichzeitiger Kontinuität für Mitarbeitende, Lehrende und Teilnehmende.