dshs-koeln.de/iesf/employs. 1 Table of Contents 0. Executive Summary Jürgen Mittag, Maximilian Seltmann, Lorenz Fiege ......................................... 8 0.1. Preface and Approach of the Study ..... [...] ....................... 8 0.2. Key Findings .............................................................................................................................. 9 0.2.1. Multi-layered Influencing [...] ....................................... 9 0.2.2. Legal Status of Athletes in Olympic Sports in Europe ................................................... 10 0.2.3. Contractual Relationships and Income

dshs-koeln.de/iesf/employs. 1 Table of Contents 0. Executive Summary Jürgen Mittag, Maximilian Seltmann, Lorenz Fiege ......................................... 8 0.1. Preface and Approach of the Study ..... [...] ....................... 8 0.2. Key Findings .............................................................................................................................. 9 0.2.1. Multi-layered Influencing [...] ....................................... 9 0.2.2. Legal Status of Athletes in Olympic Sports in Europe ................................................... 10 0.2.3. Contractual Relationships and Income

supported athletes’ social protection status is adequate. 6,5% 0,0% 0,0% 12,9% 19,4% 19,4% 41,9% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree [...] past. When it comes to the future, however, more than 22,9% 36,4% 32,2% 8,5% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Never Rarely Sometimes Always Social protection considered when making decisions [...] somewhat agreed. Only 6.5% strongly disagreed. 9,7% 3,2% 6,5% 16,1% 19,4% 16,1% 29,0% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree nor disagree Somewhat

supported athletes’ social protection status is adequate. 6,5% 0,0% 0,0% 12,9% 19,4% 19,4% 41,9% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree [...] past. When it comes to the future, however, more than 22,9% 36,4% 32,2% 8,5% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Never Rarely Sometimes Always Social protection considered when making decisions [...] somewhat agreed. Only 6.5% strongly disagreed. 9,7% 3,2% 6,5% 16,1% 19,4% 16,1% 29,0% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree nor disagree Somewhat

Praktikums - - Flexible Arbeitszeiten nach, vornehmlich ab 16.00 Uhr In den Ferien auch ganztägige Arbeitszeiten Ansprechpartner Klaus Pabst 0 221 – 4844450 info@taxofit-fussballschule.de Kontaktdaten Taxofit

pro Woche Beitrag bei 45 Stunden pro Woche Punkte bis 12.271 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 8 bis 24.542 EUR 55,08 EUR 61,20 EUR 68,00 EUR 7 bis 36.813 EUR 120,02 EUR 133,36 EUR 148,18 EUR 6 bis 49.084 [...] entsprechenden Kindertagesstätten im Rahmen der Kooperation vereinbarten Jahresbetrag (in der Regel 1.200,00 EUR pro Jahr und Kind). Darüber hin- aus fallen je nach Kindertagesstätte weitere Kosten an (z.B. [...] werden. § 5 Vergabe der Kindergartenplätze Es können aufgrund der Budgetierung des Betrags (32.000,00 EUR/Jahr; RB 09/594) jährlich bis zu 26 Plätze finanziert werden. Wenn mehr Anträge auf Förderung eingehen

anstaltungen pauschal 0,1 SWS pro 1 SWS zusätzlich auf das Deputat angerechnet. Diese Erhöhung von 0,1 SWS pro 1 SWS gilt auch für faktorisierte Veranstaltungen (d.h. statt 0,67 nun 0,77). Der Bonus gilt [...] Absprache mit den Studierenden auch außerhalb der üblichen Unterrichtszeiten (Mo - Do 08:00 – 20:00 Uhr, Fr 8:00-15:00 Uhr) möglich. Lernziele und Lerninhalte in Modulhandbüchern haben weiterhin Bestand; [...] können nur außerhalb der üblichen Unterrichtszeiten (d. h. nur außerhalb Mo - Do 08:00 – 20:00 Uhr, Fr 8:00 - 15:00 Uhr) erfolgen. Rahmenlinien und Eckpunkte 3 Studium und Lehre im SoSe 2020 Lernziele

pro Woche Beitrag bei 45 Stunden pro Woche Punkte bis 12.271 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 8 bis 24.542 EUR 55,08 EUR 61,20 EUR 68,00 EUR 6 bis 36.813 EUR 120,02 EUR 133,36 EUR 148,18 EUR 5 bis 49.084 [...] 368,35 EUR 409,29 EUR 1 bis 100.000 EUR 430,96 EUR 478,86 EUR 532,06 EUR 0 über 100.000 EUR 517,15 EUR 574,63 EUR 638,48 EUR 0 Weitere Punkte werden, wie folgt vergeben: +2 Punkte für ein alleinerziehendes

pro Woche Beitrag bei 45 Stunden pro Woche Punkte bis 12.271 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 8 bis 24.542 EUR 55,08 EUR 61,20 EUR 68,00 EUR 6 bis 36.813 EUR 120,02 EUR 133,36 EUR 148,18 EUR 5 bis 49.084 [...] 368,35 EUR 409,29 EUR 1 bis 100.000 EUR 430,96 EUR 478,86 EUR 532,06 EUR 0 über 100.000 EUR 517,15 EUR 574,63 EUR 638,48 EUR 0 Weitere Punkte werden, wie folgt vergeben: +2 Punkte für ein alleinerziehendes

fällig und beträgt bei: bis zu 10 Kalendertagen: 2,00 €, bis zu 20 Kalendertagen: 5,00 €, bis zu 30 Kalendertagen: 10,00 €, bis zu 40 Kalendertagen: 20,00 €. (2) Bei nicht rechtzeitiger Rückgabe eines im [...] einmalige Gebühr in Höhe von 10,00 € für die Ausstellung eines Benutzerausweises. https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&vd_id=15174&vd_back=N569&sg=0&menu=1 Amtliche Mitteilungen der [...] Benutzerausweises wird für die Dauer von 12 Monaten ab dem Tag der Ausstellung eine Gebühr in Höhe von 20,00 € erhoben. Ausgenommen von dieser Gebühr sind Studierende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der