Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordination des englisch-sprachigen Studiengangs M.Sc. Sport Management
• Studiengangsinterne und hochschulweite Kommunikation mit Studierenden, Dozierenden sowie Stabstellen und der Hochschulleitung
• Mitarbeit bei der Planung, Weiterentwicklung und Evaluation des Lehrangebots im Studiengang M.Sc. Sport Management
• Mitarbeit an der Außendarstellung und Außenbeziehung des Studiengangs M.Sc. Sport Management zu Kooperationspartnern (z.B. zu potentiellen Arbeitgebern) und zu anderen Hochschulen im In- und Ausland
• Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Bereich Sportmanagement
• Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) sowie die Abnahme von Prüfungen
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts

Ihr Profil

Erforderlich sind

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem Studiengang der Sportwissenschaften (vorzugsweise 
  Sportmanagement bzw. Sportökonomie) oder Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse über den Masterstudiengang M.Sc. Sport Management
• Erste Forschungserfahrung im Bereich Sportmanage-ment und Interesse an forschungsgeleiteter Lehre
• Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Forschungsmethoden und quantitative Datenanalyse

Erwünscht sind

• Die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Engagement
• Flexibilität
• Analytisches Denkvermögen
• Innovatives Denken
• Sicheres Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart

Unser Angebot

• Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
• weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. 

Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 2 SWS/F 1 nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW verbunden.

Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an 
Frau PD. Dr. Hallmann unter Tel. 0221 4982-6097. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Klimmeck Tel. 0221 4982-3890 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. 

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.