undliche Strukturen und vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen Lebensphasen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Bei uns profitieren Sie von [...] und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Ob Bahn, Rad oder Auto: Wir sind mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Ein Campus, viele Möglichkeiten Stellenangebote Ausbildung Wir [...] uns für ein respektvolles, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und fördern gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Weitere Infos HRS4R: Human Resources Strategy for Researchers Exzellentes Arbeitsumfeld

Anlaufstelle sowie Kommunikations- und Informationsstelle für und zwischen Lehrenden, Studierenden und allen administrativen Funktionsträgern in Kernverwaltung und akademischem Bereich. Abteilungen: 3.1 Lehrplanung

Mittwoch, 02.09.2026 Mittwoch, 16.09.2026 Mittwoch, 14.10.2026 Mittwoch, 04.11.2026 fortlaufend etwa alle zwei Wochen Rektoratsbeauftragte Die Rektoratsbeauftragten der Deutschen Sporthochschule Köln unterstützen

Rahmenerklärung wurde im Vorfeld der Auftaktveranstaltung von allen Universitäten des Landes Ende 2021 unterzeichnet. Darin setzen sich alle Universitäten in NRW gemeinsame standortübergreifende Ziele [...] abgegeben, getauscht oder mitgenommen werden. Die Aktion lebt von der Offenheit und Beteiligung aller, die gut erhaltene, aber ungenutzte Kleidung weitergeben und so Ressourcen teilen statt verschwenden [...] Gemeinschaft der „Spoho“ verstehen wir als einen lebendigen sozialen Raum, dessen Gestaltung in unser aller Verantwortung liegt. Unsere Perspektive orientiert sich dabei an fünf Aktionsfeldern: kritisch &

struktureller Benachteiligung betroffen sind - sowie für alle, die sich informieren oder beraten lassen möchten. Auf unserer Intranetseite finden Sie alle hochschulinternen und externen Anlaufstellen, gegliedert [...] Gleichstellung Die Deutsche Sporthochschule Köln fördert systematisch und nachhaltig die Gleichstellung aller Geschlechter . Durch eine geschlechtergerechte Governance und gezielte Maßnahmen zur Hochschulsteuerung [...] die Karrierewege von Frauen. Unser Ziel ist es, ihren Anteil in Wissenschaft und Verwaltung – vor allem in höheren Qualifikations- und Karrierestufen – deutlich zu erhöhen. Gleichzeitig setzen wir uns für

Campus ganz im Zeichen der Prüflinge. Wohin man schaut: Sporttaschen und aufgeregte junge Menschen, die alle den Eignungstest bestehen wollen. Im Mai 2026 waren 1.255 Personen angemeldet, 960 nahmen teil. 19

Oliver Lohmar Studierenden und Dozierenden die Ideen von MentalGestärkt vor. Der Fokus lag dabei vor allem auf dem Transfer aus dem Leistungssport in den Alltag, dem Umgang mit Druck und eigenen Ansprüchen

Präsentierende beim Pitch um den Humboldt n -Preis. Der Humboldt n -Preis für Nachhaltigkeit wird alle zwei Jahre verliehen. Er ist mit insgesamt 20.000 Euro dotiert und zeichnet Projekte aus, die durch

Köln wird ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt seiner Familie und allen Angehörigen.

zwischen Studierenden und Fördernden wachsen zu lassen und Netzwerke zu stärken. Besonders erfreulich: Alle Stipendiengeber*innen blieben der Universität treu. Zudem konnte mit der M&W Research Academy for