[image: ]Learning outcomes [bookmark: _GoBack] Je nach Textlänge 1-2 Leerzeilen am Seitenanfang. Blocksatz! Fließtext Calibri 0, Zeilenabstand einfach, kein Absatz Abstand nach, sondern Leerzeile nach [...] Abstand nach Überschrift Aufzählung - Aufzählungszeichen Trennstrich, Tab und hängender Einzug bei 0,75cm - Blocksatz - Abstand nach 6pt Überschrift Fließtext siehe oben image1.jpeg Deutsche Sporthochschule

(ohne OSP) mit Förderprogrammen je Kader, n=51 (eigene Darstellung). 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Olympisch Paralympisch Nicht-Olympisch Deaflympisch 94,1% 80,4% 43 [...] Förderinstitutionen mit Förderprogrammen je Sportartkategorie (n=51) 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% OK / PAK / WGK / DK PK NK1 NK2 92,2% 94,1% 96,1% 84,3% Anteil an F [...] Sportarten oder Kader, wird jede Institution lediglich einmal pro Förderart gewertet. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% Arbeits- & Dienstverhältnis Ausbildung & Praktika Finanzielle Förderung Versich

wissenschaftliche Qualifizierung Quelle: open-access.network (2021), Wege des Open Access (CC BY 4.0 International) Grüner Weg = Zweitveröffentlichungsrecht • Artikel dürfen unter bestimmten Umständen [...] Urheberrechtsgesetzes) Teil IIc – Auswahl der Zeitschrift https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.gesetze-im-internet.de/urhg/__38.html https://www.gesetze-im-internet.de/urhg/__38.html [...] Finanzierung Slide 2 Slide 3 Slide 4 Slide 5 Slide 6 Slide 7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12 Slide 13 Slide 14 Slide 15 Slide 16 Slide 17 Slide 19 Slide 20 Slide 21 Slide 22 Slide 23 Slide 24

Research and Scientific Qualification Quelle: open-access.network (2021), Wege des Open Access (CC BY 4.0 International) Green path = right of secondary publication • Articles may be republished under certain [...] Urheberrechtsgesetzes) Part IIc – Selection of the journal https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.gesetze-im-internet.de/urhg/__38.html Department for Research and Scientific Qualification [...] The source of the original publication must always be cited. • The article may only be republished 12 months after ist initial publication • Important: The right of secondary publication is limited to

a) Arztetrakt innerhalb des Hauptgebaudes (Fluchttiire) b) Nawi-Medi-Gebdude: Nutzertibergange 2.0G und 4.0G Ort der Auswertung ist der sogenannte Auswerteplatz, der sich bei dem Leiter der Abteilung 4.4 [...] Delikt gemdk § 10 vorliegt, kann der Dienststellenleiter die Aufzeichnung als Beweismittel verwenden. § 12 Schlussvorschriften Sollte eine Bestimmung dieser Vorschriften unwirksam sein oder werden, so gilt [...] auf unbestimmte Zeit geschlossen. Sie kann von beiden Seiten mit einer Frist von drei Monaten zum 31.12. eines Jahres schriftlich gekiindigt werden, § 15 Anderungen und Zusiatze Erweiterungen der Anlage

pro Woche Beitrag bei 35 Stunden pro Woche Beitrag bei 45 Stunden pro Woche Punkte bis 12.271 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 8 bis 24.542 EUR 55,08 EUR 61,20 EUR 68,00 EUR 6 bis 36.813 EUR 120,02 EUR 133 [...] 368,35 EUR 409,29 EUR 1 bis 100.000 EUR 430,96 EUR 478,86 EUR 532,06 EUR 0 über 100.000 EUR 517,15 EUR 574,63 EUR 638,48 EUR 0 Weitere Punkte werden, wie folgt vergeben: +2 Punkte für ein alleinerziehendes [...] unberührt. Ausgefertigt aufgrund des Beschlusses des Rektorats der Deutschen Sporthochschule Köln vom 07.12.2020. Köln, den 25.03.2021 Der Rektor der Deutschen Sporthochschule Köln Univ.-Prof. Dr. Heiko Strüder

....................................... 11 0.2.4. Sponsorship, Self-Marketing and Additional Work ...................................................... 12 0.2.5. Occupational Safety and Health and Social [...] dshs-koeln.de/iesf/employs. 1 Table of Contents 0. Executive Summary Jürgen Mittag, Maximilian Seltmann, Lorenz Fiege ......................................... 8 0.1. Preface and Approach of the Study ..... [...] ....................... 8 0.2. Key Findings .............................................................................................................................. 9 0.2.1. Multi-layered Influencing

....................................... 11 0.2.4. Sponsorship, Self-Marketing and Additional Work ...................................................... 12 0.2.5. Occupational Safety and Health and Social [...] dshs-koeln.de/iesf/employs. 1 Table of Contents 0. Executive Summary Jürgen Mittag, Maximilian Seltmann, Lorenz Fiege ......................................... 8 0.1. Preface and Approach of the Study ..... [...] ....................... 8 0.2. Key Findings .............................................................................................................................. 9 0.2.1. Multi-layered Influencing

= “measures” (policies, laws, regula0ons, etc.) Sub-principle = “measures” (policies, laws, regula0ons, etc.) Sub-principle = “measures” (policies, laws, regula0ons, etc.) Good Governance Concept Legal [...] .................................................................................................. 12 Dimension 2: Income .............................................................................. [...] precarious employment conditions. In view of the lack of comprehensive data, the first phase (1/2021-12/2021) of the “EMPLOYS” project offered an empirical driven inventory of the social and work-related

long-term effects of an intervention to act against sexual violence in sports. Social Sciences 12 (244). —> doi.0rg/10.3390/socsci12040244 Ohlert, J., Schmitz, H. S., Schäfer-Pels, A. & Allroggen, M. (2022) [...] 643707. —> doi.0rg/10.3389/fspor.2021.643707 Schäfer, A., Ohlert, J. & Allroggen, M. (2021). Empowerment-Klima und Erfahrungen interpersonaler Gewalt von Athlet*innen im organisierten Sport. In 0. Höner, S [...] Journal of Exercise and Sport Research, 50 (4), 435-443. —> doi.0rg/10.1007/s12662-020-00678-3 Schäfer, A., & Ohlert, J. (2020). CART-Q 2.0: Entwicklung eines deutschsprachigen Fragebogens zur Erfassung