der Europäischen Kommission empfohlenen Prozesses Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) als Teil einer umfassenden Personalstrategie frei- willig selbstverpflichtet. Der Geltungsbereich umfasst [...] hierbei eine hohe Qualität der Rekrutierungsverfahren sicherstellen, um den Beruf und Berufseinstieg als Wissenschaft- ler*in besonders attraktiv zu machen, die Wechselbereitschaft und Mobilität von Kand [...] den realen Anforderungen der Stelle entsprechen. • Nur Bewerbungen, die die formalen Kriterien (z.B. als erforderlich geforderte Ausbildung, Studi- enabschluss oder Promotion) erfüllen, werden in die engere