brauchen wir, um Pep Guardiola zu zitieren, alle: „It’s about us, it’s not just about one player.“ Daher möchten wir an dieser Stelle im Namen des gesamten Rektorats allen Beteiligten unseren herzlichen Dank für [...] realisieren können. Im Mittelpunkt aller Bemühungen in Forschung, Lehre und Transfer zu Sport und Bewegung steht dabei das Ziel, zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger unserer G [...] in der alle Mitglieder der Universitätsgemeinschaft gleiche Möglichkeiten und Unterstützung erfahren. Um als Universität zukunfts- fähig zu sein, ist es notwendig und geboten, die Potentiale aller zu nutzen

künftig müssen sich alle Entscheidungen der Hochschule vor dem Gebot des Absatzes 4 Satz 3 rechtfertigen las- sen. Vielmehr wird auch und insbesondere eine zentrale Manage- mentaufgabe aller Funktionsträgerinnen [...] Entgeltgleichheit und der diskriminierungsfreien Be- setzung aller Führungspositionen Rechnung trägt und vorausschauend Weiterbildungsangebote für alle Beschäftigten entwickelt. Absatz 5: Mit den Änderungen [...] Maßgabe dieses Gesetzes und ausschließlich zur Regelung der dort bestimmten Fälle ihre Grundordnung. Alle Ordnungen so- wie zu veröffentlichenden Beschlüsse gibt die Hochschule in einem Verkün- dungsblatt

in Studium und Lehre, ermöglicht Handlungsorientierung für alle an Studium und Lehre beteiligten Akteure und unterstützt die Verantwortung aller Beteiligten für die Qualität in Studium und Lehre. Zudem schafft [...] Teil eines komplexen Sozialsystems, welches von allen Akteuren gleichermaßen gestaltet und weiterentwickelt werden muss. In dieser Lesart besitzen alle Hochschulangehörigen die soziale Verpflichtung und [...] wegung“ als gemeinsamen, übergreifenden Bezugspunkt. In der Ausformung dieses Be- zugspunktes in allen disziplinären und inter- disziplinären Facetten verfolgt die Hochschule einen hohen wissenschaftlichen

wahr und fördern eine Kultur verantwortungsvollen, respektvollen und teamorientierten Handelns bei allen Be- schäftigten Fairness, Integrität und rechtskonformes Handeln gehören zu den Grundfesten des F [...] fördern sie eine Arbeitsatmosphäre, die Wohlbe- finden, Leistungsfähigkeit und psychischer Stabilität aller zuträglich ist. Gesundheitsförderung Führungsleitlinien DSHS neu Verweise Führungsleitlinien DSHS

wahr und fördern eine Kultur verantwortungsvollen, respektvollen und teamorientierten Handelns bei allen Be- schäftigten Fairness, Integrität und rechtskonformes Handeln gehören zu den Grundfesten des F [...] fördern sie eine Arbeitsatmosphäre, die Wohlbe- finden, Leistungsfähigkeit und psychischer Stabilität aller zuträglich ist. Gesundheitsförderung Führungsleitlinien DSHS neu Verweise Führungsleitlinien DSHS

Vereinbarung zwi- schen Mérode und Donike geht hervor, dass das Institut für Biochemie der DSHS für alle technischen und administrativen Prozesse verantwortlich war (Mérode, 1981). Entsprechend koordinierte [...] Prozesse ein, um das anwachsende Netzwerk effektiver kont- rollieren zu können. Ab 1984 mussten sich alle anerkannten Labore jährlich einem Reakkreditierungsprozess unterziehen, den Donike von Köln aus k [...] folgte die Entwicklung eines „Good Laboratory Practices Guide“, der umfassende operative Vorgaben aller Aspekte der Dopinglabor-Arbeit enthielt (IOC, 1989). Die Richtlinien hatten eine standardisierte Vorge-

Kooperation vor zehn Jahren mit dem Spezialeinsatzkommando (SEK). „Bei dieser Zielgruppe geht es vor allem um bestmögliche Leistung. Einige Beamte hatten Verletzungsbeschwerden der Bizeps-Sehne und Fragen [...] agen nachzugehen, die gesellschaftlich relevant sind. Evidenzbasiertes Wissen, offen und klar für alle!“ Dr. Lisa Musculus, Psychologisches Institut, Abteilung Leistungspsychologie Forschung für die innere [...] der in diesem Jahr bereits zum 38. Mal stattfand. Dabei konferieren seit jeher Kolleg*innen aus allen weltweit operierenden Anti-Dopinglaboratorien an der Sporthochschule über Forschungsergebnisse und

Kooperation vor zehn Jahren mit dem Spezialeinsatzkommando (SEK). „Bei dieser Zielgruppe geht es vor allem um bestmögliche Leistung. Einige Beamte hatten Verletzungsbeschwerden der Bizeps-Sehne und Fragen [...] agen nachzugehen, die gesellschaftlich relevant sind. Evidenzbasiertes Wissen, offen und klar für alle!“ Dr. Lisa Musculus, Psychologisches Institut, Abteilung Leistungspsychologie Forschung für die innere [...] der in diesem Jahr bereits zum 38. Mal stattfand. Dabei konferieren seit jeher Kolleg*innen aus allen weltweit operierenden Anti-Dopinglaboratorien an der Sporthochschule über Forschungsergebnisse und

in Form von sportpsychologischen Fallbesprechungen und Einzelbetreuungen. Weitere Informationen zu allen mentaltalent- Angeboten erhalten Sie auch unter E-Mail mentaltalent@­dshs-koeln.de . Unser Anspruch

training Gute Leistung unter Druck Mentales Training Kommunikation Teamleistung & Toleranz Wettkampfangst Alle Workshops werden von mentaltalent entwickelt. Workshops zu aktuellen Themen und dem akuten Bedarf [...] besprechen wir im Team, wer bei euch welche Rolle – auch außerhalb des Spielfelds – einnimmt. Bei allen Überlegungen haben wir immer das Ziel, den Zusammenhalt in eurer Mannschaft zu verbessern und offen [...] umzugehen, ist nicht immer leicht. In diesem Workshop lernst du mit diesen Veränderungen und vor allem mit Heimweh besser umzugehen. Gemeinsam überlegen wir auch, welche Vorteile und Chancen der Wechsel