Gleichstellung Umsetzung aller gesetzlicher Vorschriften, die auf die Gleichstellung von Männern und Frauen wirken: personelle, soziale und organisatorische Maßnahmen, Beratung Zielgruppe: alle Beschäftigte Dr [...] persönliche Beratung und Informationsangebote im Bereich der Kinderbetreuung und Pflege Zielgruppe: alle Beschäftigte Josephine Späth Initiierung von gesunden und gesundheitsfördernden Arbeits- und Lebe [...] Förderung und Stärkung von persönlichen Kompetenzen und Potentialen der Mitarbeitenden Zielgruppe: alle Beschäftigte Dr. Kristin Krämer & Marie Garling BGM & BGF Dr. Alexandra Pizzera VERNETZTE PERSONA

feld Forschung, Lehre und Transfer erfolgen an der Deutschen Sporthochschule Köln im Querschnitt aller zur Sportwissenschaft einschlägigen Bezugswissenschaften (Sportwissenschaft, Soziologie, Biomechanik [...] ler*innen in der Anschlussfähigkeit an den Arbeitsmarkt. So früh wie möglich soll das Angebot für alle wissenschaftlichen Karrierestufen ausgebaut werden, sodass erfolgsrelevante Kompetenzen und Netzwerke [...] erforderlichen Inhalte werden von der Abteilung Wissens- und Technologietransfer mit Unterstützung aller Mitglieder der Hochschule zentral erfasst, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen

regulation in adolescence: What do we know and where to go next?. Social Development, 32(4), 1227-1242. Alles stimmt, bis auf das Ende vom Titel. Hier Original: Ford, I. W., Eklund, R. C., & Gordon, S. (2000) [...] G. Jones & S. Hardy (Eds.), Stress and performance in sport (pp. 65–104). Wiley. Harris, D. J., Allen, K., Vine, S., & Wilson, M. (2021). A systematic review and meta- analysis of the relationship between

dem Teilnehmer erfüllt werden. Die Zulassungsvoraussetzungen sind den Angeboten zu entnehmen. Bei allen sportpraktischen Veranstaltungen muss vor der Teilnahme durch einen Arzt attestiert werden, dass keine [...] Abgabe oder Zusendung des ordnungsgemäß ausgefüllten und unterzeichneten Anmeldeformulars, sowie aller geforderten Nachweise. Mit seiner Unterschrift erkennt der/die Anmeldende die allgemeinen Vertrag [...] Widerrufsfrist absenden. Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab

Uhrzeit: 14 bis 15:30 Uhr Achtung: Kostenpflichtig! „Citavi Free“ wurde eingestellt. Die Spoho bietet allen Studierenden die Möglichkeit, einen Gutschein für Citavi + Citavi Web zu erwerben. Die Kosten dafür

ieder erfolgt durch die Hochschulwahlversammlung, die zur Hälfte aus allen Mitgliedern des Senats und zur anderen Hälfte aus allen Mitgliedern des Hochschulrats besteht. Die Stimmen der beiden Hälften [...] it; sie ächtet jegliche Dis- kriminierung und setzt sich aktiv für gute Beschäftigungsbedingungen all ihrer Mitglie- der ein. Ihre Mitglieder studieren, lehren, forschen und arbeiten unter Bezugnahme auf [...] besondere Verantwortung für die Entwicklung der Sportwissenschaft. Dem Gegenstand nach ist sie an allen Fra- gen orientiert, die den Sport und andere Bewegungskulturen betreffen; der Organisa- tionsform

ieder erfolgt durch die Hochschulwahlversammlung, die zur Hälfte aus allen Mitgliedern des Senats und zur anderen Hälfte aus allen Mitgliedern des Hochschulrats besteht. Die Stimmen der beiden Hälften [...] it; sie ächtet jegliche Dis- kriminierung und setzt sich aktiv für gute Beschäftigungsbedingungen all ihrer Mitglie- der ein. Ihre Mitglieder studieren, lehren, forschen und arbeiten unter Bezugnahme auf [...] besondere Verantwortung für die Entwicklung der Sportwissenschaft. Dem Gegenstand nach ist sie an allen Fra- gen orientiert, die den Sport und andere Bewegungskulturen betreffen; der Organisa- tionsform

und Lehre“) strebt sie danach, eine offene und diskriminierungsfreie Umgebung zu schaffen, in der alle Mitglie- der der Hochschulgemeinschaft gleiche Möglichkeiten und Unterstützung erfahren: Dies er- [...] ngspolitik und Hochschulsteuerung. Gleichstellung versteht sich als Querschnitts- thema, das von allen Angehörigen der DSHS mitgestaltet und gelebt wird. Die gesetzlichen Regelungen zu Aufgaben, Rechten [...] Die DSHS zählte 2023 338 Beschäftigte in der Wissenschaft, von denen 46,2 % weiblich waren. 45,6% aller Mitarbeitenden waren in Teilzeit beschäftigt (davon 47,4 % weiblich; vgl. Abb. 10 im Anhang). Ges

und Lehre“) strebt sie danach, eine offene und diskriminierungsfreie Umgebung zu schaffen, in der alle Mitglie- der der Hochschulgemeinschaft gleiche Möglichkeiten und Unterstützung erfahren: Dies er- [...] ngspolitik und Hochschulsteuerung. Gleichstellung versteht sich als Querschnitts- thema, das von allen Angehörigen der DSHS mitgestaltet und gelebt wird. Die gesetzlichen Regelungen zu Aufgaben, Rechten [...] Die DSHS zählte 2023 338 Beschäftigte in der Wissenschaft, von denen 46,2 % weiblich waren. 45,6% aller Mitarbeitenden waren in Teilzeit beschäftigt (davon 47,4 % weiblich; vgl. Abb. 10 im Anhang). Ges

haben umfassende Konzepte für die Gewinnung und Förderung von Wissenschaft- lerinnen entwickelt; auf allen Karrierestufen ist ihr Anteil kontinuierlich angestiegen. Entschlossenes Handeln ist nun deutschlandweit [...] etablieren, eine angemessene Repräsentation der Geschlechter entsprechend dem Kaskadenmodell1 über alle Fächer und Ebenen hinweg zu erreichen, diese langfristig sicherzustellen und berufene Wissenschaf [...] erung und Geschlechterkompetenz: Wir werden Sensibilisierungs-, Schulungs- und Dialogangebote für alle hochschulischen Zielgruppen regelhaft etablieren und auf diesem Wege Geschlechterkompetenz institutionell