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  • 105_eisen_status_nrw_kaderathleten.pdf
    3)m, 1 [Hb] (ng/dL) 14,8 (±1,0)w 13,3 (±0,8)m 14,3 (±0,6)w 13,1 (±0,6)m 14,0 (±0,8)6,7,10 13,6 (±0,8) 14,4 (±1,0)w 13,5 (±1,0)m 14,7 (±0,9)w 13,2 (±0,7)m 14,8 (±0,8)w 13,4 (±0,7)m [Hk] (%) 42,7 (±2,7)w 38 [...] (±14,0)w, 1, 2 6,4 (±6,1)m, 1 82,4 (±11,7)w, 1, 2 65 (±6,6)m, 1 81,6 (±10,8)w, 1-3 57,1 (±10,2)m, 1 [Hb] (ng/dL) 15,0 (±0,9)w,2 13,1 (±0,8)m 15,1 (±1,4)w,2 13,5 (±1,1)m 15,1 (±1,3)w 13,2 (±0,7)m 15,0 (±1 [...] (±1,3)w 13,1 (±0,8)m 15,5 (±0,9)w,2 12,7 (±0,9)m 14,7 (±1,0)w 13,1 (±0,6)m [Hk] (%) 43,2 (±2,5)w 38,5 (±2,2)m 43,5 (±3,3 )w,2 39,6 (±2,8)m 43,6 (±3,1)w 38,8 (±1,6)m 43,8 (±2,7)w 37,9 (±2,6)m 45,1 (±2,2)w

  • 117_red_s.pdf
    females and males’, European Journal of Applied Physiology, 121(1), pp. 1–21. Available at: https://doi.org/10.1007/s00421-020-04516-0. 4 1, 2 mentale Gesundheit Folgen für die allgemeine Gesundheit 1 Erm

  • 202204_EMPLOYS_FACT_REPORT_eBook.pdf
    dshs-koeln.de/iesf/employs. 1 Table of Contents 0. Executive Summary Jürgen Mittag, Maximilian Seltmann, Lorenz Fiege ......................................... 8 0.1. Preface and Approach of the Study ..... [...] ....................... 8 0.2. Key Findings .............................................................................................................................. 9 0.2.1. Multi-layered Influencing [...] ....................................... 9 0.2.2. Legal Status of Athletes in Olympic Sports in Europe ................................................... 10 0.2.3. Contractual Relationships and Income

  • 202204_EMPLOYS_FACT_REPORT_eBook.pdf
    dshs-koeln.de/iesf/employs. 1 Table of Contents 0. Executive Summary Jürgen Mittag, Maximilian Seltmann, Lorenz Fiege ......................................... 8 0.1. Preface and Approach of the Study ..... [...] ....................... 8 0.2. Key Findings .............................................................................................................................. 9 0.2.1. Multi-layered Influencing [...] ....................................... 9 0.2.2. Legal Status of Athletes in Olympic Sports in Europe ................................................... 10 0.2.3. Contractual Relationships and Income

  • 2024_HRK_Selbstverpflichtung_Geschlechtergerechtigkeit.pdf
    Tel.: 030 206292-0 Fax: 030 206292-15 Tel.: 0228 887-0 Fax: 0228 887-110 Leipziger Platz 11 10117 Berlin Ahrstraße 39 53175 Bonn post@hrk.de www.hrk.de post@hrk.de www.hrk.de Beschluss der 38. Mitglie [...] Etablierung geschlechtergerechter Berufungs- verfahren innerhalb der Institution kann es zielführend sein, 2.1 … auf die Formulierung klarer, fachspezifisch adäquater Ziele hinzuwirken und fachspezifisch geeignete

  • 2024_HRK_Selbstverpflichtung_Geschlechtergerechtigkeit.pdf
    Tel.: 030 206292-0 Fax: 030 206292-15 Tel.: 0228 887-0 Fax: 0228 887-110 Leipziger Platz 11 10117 Berlin Ahrstraße 39 53175 Bonn post@hrk.de www.hrk.de post@hrk.de www.hrk.de Beschluss der 38. Mitglie [...] Etablierung geschlechtergerechter Berufungs- verfahren innerhalb der Institution kann es zielführend sein, 2.1 … auf die Formulierung klarer, fachspezifisch adäquater Ziele hinzuwirken und fachspezifisch geeignete

  • 202507_SOPROS_Evaluation_Report.pdf
    supported athletes’ social protection status is adequate. 6,5% 0,0% 0,0% 12,9% 19,4% 19,4% 41,9% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree [...] of Social Protection of Athletes' Supported by the Organisation. 0,0% 11,8% 5,9% 47,1% 29,4% 5,9% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree nor disagree [...] past. When it comes to the future, however, more than 22,9% 36,4% 32,2% 8,5% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Never Rarely Sometimes Always Social protection considered when making decisions

  • 202507_SOPROS_Evaluation_Report.pdf
    supported athletes’ social protection status is adequate. 6,5% 0,0% 0,0% 12,9% 19,4% 19,4% 41,9% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree [...] of Social Protection of Athletes' Supported by the Organisation. 0,0% 11,8% 5,9% 47,1% 29,4% 5,9% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Strongly Disagree Disagree Somewhat disagree Neither agree nor disagree [...] past. When it comes to the future, however, more than 22,9% 36,4% 32,2% 8,5% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Never Rarely Sometimes Always Social protection considered when making decisions

  • AM-2020-20-Grundordnung-DSHS-Koeln.pdf
    VI. Abschnitt: Schlussbestimmungen § 20 Übergangsbestimmungen und Anpassung des internen Rechts § 21 In-Kraft-Treten Amtliche Mitteilungen der Deutschen Sporthochschule Köln Nr. 20/2020 – Seite 2 Grundordnung [...] Hochschullehrer bei der Abstimmung über die Entscheidungsvorlage durch Multiplikation mit dem Faktor 2,0 gewichtet. (4) Der Senat wählt aus dem Kreis seiner stimmberechtigten Mitglieder eine Vorsitzen- de/einen [...] die zugleich Mitglieder des Hochschulrats sind, haben Stimmrecht, wenn sie Externe im Sinne des § 21 Abs. 3 Satz 2 HG sind. (2) Die/der Vorsitzende und die Stellvertretung werden von den stimmberechtigten

  • AM-2020-20-Grundordnung-DSHS-Köln.pdf
    VI. Abschnitt: Schlussbestimmungen § 20 Übergangsbestimmungen und Anpassung des internen Rechts § 21 In-Kraft-Treten Amtliche Mitteilungen der Deutschen Sporthochschule Köln Nr. 20/2020 – Seite 2 Grundordnung [...] Hochschullehrer bei der Abstimmung über die Entscheidungsvorlage durch Multiplikation mit dem Faktor 2,0 gewichtet. (4) Der Senat wählt aus dem Kreis seiner stimmberechtigten Mitglieder eine Vorsitzen- de/einen [...] die zugleich Mitglieder des Hochschulrats sind, haben Stimmrecht, wenn sie Externe im Sinne des § 21 Abs. 3 Satz 2 HG sind. (2) Die/der Vorsitzende und die Stellvertretung werden von den stimmberechtigten
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Zuletzt aktualisiert: 24.11.2025
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